梧州零距离网-梧州日报讯（记者 罗枚 通讯员 唐玲）为破解用工潮汐难题，本年，苍梧县经过试行引进AI大模型接入线上求职程序，劳动者可一站式享用AI岗位匹配等才智工作服务，有关部门也可动态把握工业用工及区域工作状况，精准匹配岗位，经过线上线下齐发力，有力促进县域高质量充分工作。

  据了解，苍梧县活跃推进数智赋能精准工作，近期试行使用AI大模型接入AI数智管家和“苍梧工作一刻职达”小程序，凭借人工智能技术赋能公共工作服务。针对春茶采摘时节六堡茶工业存在用人紧缺的现象，该小程序在接入AI大模型后，推出了六堡茶工三色用工模块，可精准剖析六堡茶“社前茶”“明前茶”“霜降茶”等要害节点用工需求，动态归集茶园办理、加工、出售等全链条岗位，到达“缺什么人、招什么人”的精准匹配方针。一起，小程序还集成“5公里职位雷达”“直播带岗+VR看厂”等功能，求职者可30秒极速投递简历，企业可一键获取AI人才画像，推进招聘功率提高60%。

  线下方面，苍梧县不只推进“金牌工作管家”党员干部强化招聘对接，将梧州市“金牌工作管家”与六堡茶师劳务品牌深层次地交融，构建县镇村三级服务网络，还活跃策划点亮茶乡系列特征活动，如展开茶园工作夜市、移动工作大篷车、管家问茶夜校等，着力促进供需匹配。本年，苍梧县方案新建打造演示工作服务站点20多个。

  下一步，苍梧县将活跃构建“1+N”工作生态圈，即1个六堡茶主导工业+N个相关工业与配套服务，从栽培、加工到文旅、电商的全链条岗位开发，构成“工业深耕－数字赋能－村庄复兴”工作生态圈开展新途径，供给“一县一业促工作”的可仿制可推行的先进形式。